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    職位信息

    • 8K-30K
    • 大專 / 經驗1年以上 / 性別不限 / 25~45歲
    • 貴陽市
    • 招聘4人
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    職位描述

    職責描述:

    1. 負責所轄團隊的招募/培訓、日常管理、活動策劃等,完成KPI考核 培訓,輔導及招聘渠道管理
    2、負責團隊日常運作管理及人才培養目標規劃及設定
    3、負責團隊建設及培訓,出勤管理及人力目標規劃


    任職要求:
    1.良好的協調能力和人際交往能力,有較強的工作責任心和團隊協作精神,環境適應能力強,抗壓力能力強;
    2.思維敏銳,具備一定的分析能力
    3.年齡在25-45歲之間,對綜合條件優秀者,最高年齡可放寬到50周歲。學歷可放寬到高中或中專以上.

    公司信息

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